Η παραγωγική έναρξη του SAP HR Payroll είναι ήδη γεγονός στη Stomana Industry A.Ε.

Από τις αρχές Ιουλίου φέτος, η εταιρεία υπολογίζει τη μισθοδοσία των υπαλλήλων της με τη βοήθεια της υποενότητας του HR(Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού)-Payroll Accounting.

Το Payroll Accounting λειτουργεί εναρμονισμένο με τις απαιτήσεις της βουλγαρικής νομοθεσίας και το νομοθετικό πλαίσιο. Η μισθοδοσία υπολογίζεται σύμφωνα με τους βουλγαρικούς νόμους περί της εργασίας, όπως και με το σύνθετο ωράριο των υπαλλήλων και τις βάρδιες στην εταιρεία. Οι λειτουργικότητες της υποενότητας παρέχουν τη δυνατότητα ακριβούς παρακολούθησης των χρονοδιαγραμμάτων εργασίας, δημιουργίας αρχείων για κάθε υπάλληλο, υπολογισμού επιδομάτων, υπολογισμού μεικτών και καθαρών αμοιβών, μέσω της αλληλοσυσχέτισης και της ανταλλαγής δεδομένων από τις άλλες υποενότητες, όπως: Time management, Personnel administration.

Το υποσύστημα λειτουργεί ολοκληρωμένα σε συνδυασμό με τα άλλα στοιχεία του HR συστήματος-Time management και Time evaluation.

Η ολοκληρωσιμότητα του συστήματος και η επεξεργασία δεδομένων σε πραγματικό χρόνο, επιτρέπουν να πραγματοποιηθεί η μεταφορά δεδομένων από το υποσύστημα Payroll στα υποσυστήματα Διαχείριση οικονομικών /FI/ και Ελεγκτική /CO/.

 

Η Stomana Industry είναι  πρωτοπόρος επιχείρηση επεξεργασίας χάλυβα και απασχολεί περίπου 1300 υπαλλήλους.

 

Η εγκατάσταση του HR Payroll, που πραγματοποιήθηκε από την Teka Systems, ξεκίνησε τον Ιούλιο 2004, σαν δεύτερη φάση του έργου υλοποίησης του ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης της επιχείρησης-SAP R/3 στη Stomana Industry.